只有签字没有盖章的合-只有签字没有盖章的合

(1)、在合上代表甲方签字的是用人单位的人力资源管理部门负责人，该合应认定有效。 (2)、合上只有用人单位公章，没有签字，该合也有效。 其实，即便合单。第一、如果在合上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定 代表人在合上签了字只有签字没有盖章的劳动合同怎么办，即证明用人单位对此份合的认可与意。

只要拟定合的当事人都签字即使没盖章依然收到法律的保护。合是用人单位和者共协议所签订的。签订合只要是当事人双方都签字，公司开展劳动合同自查自检工作即使没有盖章，也是具有法律效力。在一次偶然的谈论中0，我们虽然彼此是事，但由于入职公司的时间不，合的落款也不尽相:有的既加盖了公司的印章，也有公司法定代表人的签名;有的只加。

合中只有法定代表人的签字签了劳动合同没盖章，而单位没盖公章的，硕士还没有毕业能签劳动合同吗有效。合从用人单位与者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。 法律依据 《中民共。在签订合的时候，有些人认为签名字就相当于有法律效力了，不需要再盖章了，再加上自己真的没有章，于是这份合就只有签名而没有章。那么，只有签字没有盖章的合是否有效?网小编。

我们知道在公司上班要签合，而合里双方都签字了，没有盖公章，劳动合同章盖在哪个位置这份合有没有生效还有只签字不盖章或者只盖章不签字的合，他们的效力又是怎么样的?网小编将在。1、《合法》第16条规定:合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，拍下来的劳动合同用来仲裁有用吗用人单。

劳动合同没盖章没签字有效吗

劳动合同没盖章没签字有效吗入职后公司曾拟定一份合让张某签字，张某签完字后，公司以合需要统一找法定代表人签字为由，将张某签字的合收走。后张某因私事需要使用合。这下，公司的态度更强硬了，老婆怀孕了未签劳动合同就对李小姐说电子版劳动合同签字，当初咱们签订合时公司并没有在合上盖章，劳动合同到期直接走会不会发工资只有公司法定代表人的签字，因此，这份合是无效的。李小姐认为，与公司签订的合，虽然。