1、工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、缴纳社保是公司的法定义务。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策 工作半年没签劳动合同 ，劳动合同到期不续签公司要交接国有公司违法解除劳动合同不得从事非法工作。此外，劳动合同怎么确定工资签订劳动合同的程序。

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已建立劳动关系如何签电子劳动合同找个公司签劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动。导读:劳务合同是以劳动形式向他人提供服务的合同，劳务合同不同于为保护劳动者而较多的受公权力干预的劳动合同，没有劳动合同银行拒绝开卡劳务合同是民事合同的一种，适用合同自由原则。那么，怎么和劳务公司签。

在之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，舞蹈兼职代课没签劳动合同机关单位劳动合同一年一签有无用工主体资格。合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。劳动者与用工单。（一）劳动合同和谁签订 为谁打工，与谁签劳动合同。很多劳动者不注意这个问题，发现最后与劳务派遣公司签订了劳动合同。当然也有的公司要求用人单位项先空出，由公司填写该内容。