薪资保密和合是两码事，合是你跟公司的劳务合，工资是合中必不可少的组成部分。合中不写工资，美其名曰说薪资保密，桩头以料抵工协议书老板说出这种要求，简直无耻。 试问。你好，如果甲方没有签字和盖章，那么合就还没有生效。 没签字很难确定双方关系公司一般都有一个行政章就是公章，宿迁欠款协议律师哪个好一个财务章，一个合专用章，签订合可用公章或合章，具有法律效力。公章和合专用章的区别系(一)区别:公章在所有印章。 您好，无效合是指因合存在意思表示错误、违法法律强制性规定而导致的无效，而您说的这种情况是不会。亲，您好，煤款垫资协议我与老板签订协议的时候我没有协议老板拿走了，这有可能在一些时候会发生一些有损个人利益的事情发生，因为一旦发生争议的时候，是需要双方拿合出来的。
公司如果授权签字，合是发生法律效力的，发生纠纷的时候公司要承担责任的，自己不会负法律责任的。因为签的是公司老板的的名字，并且是在老板的授权下。 合是。入职后没有签合老板不承认的，可以申请仲裁处理，能证明关系的证据种类非常多，类似于考勤表帮老板签合同写老板名字违法吗，工作证，工资发放记录，社保缴费记录三方协议书去哪里拿，证人证言等。对不。
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来源：康平县日报